法人变更合同是否有效

公司法人代表变更后，之前签订的合同依然有效。以下是相关的法律依据和解释：

1. 《中华人民共和国民法典》第五百三十二条 ：合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

2. 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条 ：公司合并可以采取吸收合并或者新设合并，一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。

3. 《劳动合同法》第三十三条 ：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

4. 《民法通则》 ：代表法人行使职权的负责人是法定代表人，法定代表人的变更不影响劳动合同的效力。

5. 《劳动合同法》第三十五条 ：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

因此，公司法人代表变更后，原法人代表签订的合同继续有效，新法人代表应继续履行合同义务。需要注意的是，如果合同内容需要变更，应当采用书面形式，并由用人单位和劳动者各执一份变更后的合同文本

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